Молодые специалисты трудоустроены

13.08.2010

Защита прав и интересов молодежи находится под постоянным вниманием нашего государства. Создаются все условия для охраны ее здоровья, обучения, овладения профессией и обретения своего места в жизни.

В рамках разработанных по инициативе Президента страны Национальной программы по подготовке кадров, Общенациональной государственной Программы развития школьного образования выполнена масштабная работа по строительству, реконструкции и оснащению современных лицеев и колледжей, школ. За прошедший период тысячи юношей и девушек закончили профессиональные колледжи и высшие учебные заведения и в настоящее время работают в сфере производства, сельского хозяйства, в управленческой и социальной сферах. Между тем уделяется особое внимание вопросу вовлечения выпускников профессиональных колледжей и академических лицеев в малый бизнес и предпринимательство, чтобы они смогли на практике применить полученные современные знания и навыки.

Указ главы государства «О дополнительных мерах по вовлечению выпускников образовательных учреждений в предпринимательскую деятельность» от 28 июля 2010 года расширил возможности в данном направлении.

Организованные в столичном Узэкспоцентре Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан показательный семинар и ярмарка труда направлены на обеспечение исполнения этого указа. В них приняли участие руководители министерств труда и социальной защиты населения, высшего и среднего специального образования, ответственных ведомств и организаций, выпускники образовательных учреждений.

Председатель Государственного налогового комитета Узбекистана Б.Парпиев, министр труда и социальной защиты населения А.Хаитов, первый заместитель министра высшего и среднего специального образования, руководитель Центра среднего специального, профессионального образования Ш.Жавлонов и другие особо отметили, что уделяемое постоянное внимание молодежи служит нашему процветающему будущему. Поддержка субъектов предпринимательства, создаваемые условия для молодежи занимают особое место в развитии экономики. В Государственной программе «Год гармонично развитого поколения» наряду с дальнейшим развитием малого бизнеса и предпринимательства, широким вовлечением молодежи в предпринимательство предусмотрено предоставление льгот в направлении малого бизнеса.

В соответствии с вышеупомянутым указом Президента предусмотрено, что в случаях, когда при заключении микрофирмами и малыми предприятиям трудовых договоров с выпускниками профессиональных колледжей, академических лицеев и высших образовательных учреждений предельный норматив среднегодовой численности занятых работников, установленный законодательством, превышается не более чем на 20 процентов, за ними сохраняются льготы, гарантии и права, предусмотренные для микрофирм и малых предприятий. При этом превышение численности допускается при условии, что со дня окончания выпускниками профессиональных колледжей, академических лицеев и высших образовательных учреждений Республики Узбекистан прошло не более 3 лет.

На мероприятии его участники ознакомились с создаваемыми для субъектов предпринимательства льготами и преференциями, другими новшествами, касающимися налоговой сферы. Молодые специалисты ознакомились с предложениями рабочих мест в субъектах предпринимательства по различным специальностям, центров содействия занятости и социальной защиты населения.

– Мне понравилось предложение кадрового агентства «Айватнур», – сказал выпускник Мирабадского промышленного профессионального колледжа Сардор Салихов. – С его сотрудниками мы договорились о том, что в ближайшее время я приступлю к работе.

В ходе мероприятия многие молодые люди заключили договора по своей специальности. Подобные мероприятия будут организованы в Республике Каракалпакстан, городе Ташкенте и во всех областях и районах.

http://www.uza.uz